Om de bedrijfscultuur te bevorderen, de teamcohesie te versterken, het spirituele en culturele leven van de medewerkers te verrijken en de vriendschap tussen medewerkers te stimuleren, organiseerde het bedrijf op 12 mei het gezamenlijke verjaardagsfeest voor de medewerkers van het tweede kwartaal. De jarigen van het seizoen kwamen dan samen voor een vrolijk verjaardagsfeest!
De voorzitter van het bedrijf leidde persoonlijk het verjaardagsfeest en wenste allereerst de jarigen van harte gefeliciteerd! Tegelijkertijd moedigde hij iedereen aan om met enthousiasme en vanuit hun eigen positie te werken aan de snelle groei van het bedrijf en zich onvermoeibaar in te zetten.
Zhou Jue, secretaris van het partijcomité van het bedrijf, gaf aan dat we het enthousiasme dat voortkomt uit de saamhorigheid binnen het team moeten omzetten in concrete acties om in alle functies goed te presteren, het initiatief te nemen om ons aan te passen aan het nieuwe model van hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf en nog meer schitterende resultaten te behalen. Bij problemen op het werk of in het privéleven staat het partijcomité van het bedrijf altijd klaar om iedereen te helpen, en we hopen dat meer excellente medewerkers zich hierbij aansluiten, de kameraden verenigen en anderen helpen.
De voorzitter van de vereniging, Ivy Zheng, hield een toespraak waarin ze zei dat sommige groepsactiviteiten de afgelopen jaren, vanwege de impact van de epidemie, niet soepel konden verlopen. Ze sprak de hoop uit dat de vereniging in de toekomst meer "warmte" aan iedereen zou kunnen brengen en het culturele leven in de vrije tijd van iedereen zou kunnen verrijken.
De voorzitter van de vakbond overhandigde aan elk van de "jarige sterren" een rode envelop met geld en wenste iedereen een jong en gelukkig leven toe!
【Groepsfoto】
Het hele verjaardagsfeest, hoewel kort en eenvoudig, was warm en vrolijk. Het bedrijf hoopt dat iedereen hier elke dag gelukkig en vrolijk is, ongeacht de jaren of de veranderingen in de wereld. Geluk en vreugde zijn ons gezamenlijke streven en onze gezamenlijke verwachting! We hopen ook dat meer medewerkers de warmte van de saamhorigheid zullen ervaren en streven ernaar een gemeenschappelijk spiritueel thuis te creëren voor al onze medewerkers!
